La última guía a seguridad y salud en el trabajo especializacion
En todo caso, y a menos de disposiciones específicas de la reglamento citada, dichos lugares deberán satisfacer las condiciones que se señalan en los siguientes puntos de este apartado.Ejemplo: Fomente un ambiente donde los empleados puedan reportar condiciones inseguras sin temor a represalias. Establezca un protocolo claro para la comunicació